为全面贯彻落实中央、区党委市县乡领导班子换届电视电话会议精神，扎实有效开展乡镇领导班子换届工作，堆龙德庆区坚持提前谋划、周密部署、扎实以“三严”举措稳步推进乡镇领导班子换届工作。

严实换届政策普及。坚持学在前、走在前，深入学习换届政策，切实加强头脑建设，科学有效推进换届工作开展。以会议形式集体深入学习领会中央、区党委关于换届工作的相关精神，总计学习10余次；以教育读本自学形式对换届有关政策规定学深、学透，熟记于心，全面贯彻、准确把握，总计为各镇（街道）、区直各单位下发《党组织选举工作手册》400本；以集中培训形式组织开展换届工作业务培训会，在培训现场答疑解惑，立足换届整体工作，全面围绕换届政策、换届程序、领导班子配备、县乡党代表大会组织与选举等方面内容作专题辅导，注重加强换届工作指导和业务培训，增强换届工作的精准性、针对性、实效性，确保换届选举工作依法依规进行，选出好干部、配出好班子，总计培训1次，培训时长2天；以具体指导形式统一换届口径，结合各镇（街道）在换届前期准备工作中存在的困难与疑难问题，及时梳理，集中研究制定统一政策与文件模板。

严肃换届政治纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，通过专题党课、集中培训、观看影片等多种方式，全面深入宣传换届纪律，营造风清气正的浓厚换届氛围。结合换届工作实际，与不同换届身份类别人员签订《堆龙德庆区严守换届纪律承诺书》，坚决维护换届秩序，切实加强换届风气监督。截至目前，组织换届风气监督培训会1次，培训50余人。组织党员干部及各类代表观看换届选举警示教育片《镜鉴》3次，以集体学习、专题党课等方式学习严肃换届纪律相关规定10余次，参加学习人数170人次，印制发放“十严禁”换届纪律提醒卡180余份，发放《拉萨市市县乡换届工作应知应会手册》20本，签订严守换届纪律承诺书1460份，达到人员全覆盖。 

严格换届党代表选举。坚持选好党代会代表，选出好代表，高标准高质量召开党员代表大会是选出好班子的基础。各镇（街道）严格按照中央和区党委关于党代表的代表名额及构成比例的规定，选举党代会代表人员，严格党代表资格审查。堆龙德庆区3个乡镇，总计选举出168名乡镇党代表，其中各级领导干部代表45名，占26.8%，各类专业技术人员代表7名，占4.2%；各条战线先进模范人物代表115名，占68.5%；农牧民代表112名，占66.7%；解放军、武警部队代表0名，占0%，生产和工作一线代表122名，占71.6%；一般干部、两新组织人士等其他方面代表3名，占1.8%；女代表56名，占33.3%；少数民族151名，占89.8%；年龄在45岁以下的代表115名，占68.4%。与上届“两代表一委员”相比，工人、农牧民以及妇女代表比例均有所提高，结构更趋合理，整体素质进一步提高，具有广泛的代表性。