制定实施《拉萨市堆龙德庆区公务员平时考核实施方案（试行）》，组建领导机构和工作专班，重点打造“每日一考勤、每月一小结、每季一考核”公务员平时考核体系，细化考核指标，精准施策、分类施策。逐级分解、责任到人。从全区各单位指定1名联络人、选取8个重点联络单位，切实推动公务员平时考核工作走深走实。