人力资源和社会保障局主要职责是：

（一）贯彻执行国家、自治区、拉萨市关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策。

（二）拟订全区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全区促进就业工作，贯彻实施自治区、拉萨市就业发展规划和高校毕业生就业政策，完善公共就业服务和就业援助，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（四）统筹推进覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。按规定承办异地社会保险关系转续。

（五）负责全区就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定。

（六）组织实施全区事业单位人员福利和退休工资待遇政策。负责工勤人员工资上报。

（七）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，负责全区专业技术人员的综合管理和机关工勤人员管理办法。

（八）配合推进深化职称制度改革，组织实施专业技术人员管理和继续教育等政策，协助相关部门做好高层次专业技术人才选拔和培育工作。

（九）组织实施农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处侵害劳动者权益案件。

（十一）负责人力资源和社会保障领域交流与合作工作。

（十二）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范行政许可和认定等审批事项，优化公共服务事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十三）完成区委、区政府交办的其他任务。