一是增强行政执行能力。依托“四敢”队伍培训，分层级、分领域、分专题开展新时代基层干部主题培训，练好一专多通、熟悉基层、调查研究、联系群众、为民服务、遵规守纪六项基本功，通过编印发放应知应会手册，打造各项工作“心中有数”的基层干部队伍。依法保障镇（街道）行使综合管理、统筹协调、应急处置等职权，强化其对涉及本区域重大决策、重大规划、重大项目的参与权和建议权。加快理顺权责关系，建立园区和属地、街道与派出所、社区与警务室权责清单，做到各负其责、各司其职、各尽其能。二是增强为民服务能力。加快推进党群服务中心“去机关化”，推动区直相关职能部门服务窗口下移镇（街道），优化公安派出所、警务室、司法所等政务服务窗口布局，推动政务服务就近办、网上办，完善“一件事一次办”综合受理窗口，让群众办事更便捷。在东嘎、乃琼、羊达3个街道按照“15分钟服务圈”要求，以人民群众社会需求为导向，综合考虑行政区划、人群类型、常态需求等因素，按照政务服务、便民服务、为民服务三个方面，重点围绕养老、健康、教育、文化、体育、交通、便民、购物、政务服务、应急安全等内容，综合运用新建改建、提升改造等方式，对旧办公房、闲置土地、商铺等资源进行修正和盘活，探索契合区域资源禀赋的特色化服务场景，提供个性化服务定制，丰富便民服务功能，拓展社区活动场所向网格延伸。持续为基层赋权、扩能、减负，规范镇（街道）政务服务、公共服务、公共安全等事项，建立服务事项清单并向社会公布，依法下放直接面向群众、镇（街道）能够承接的服务事项，提高“就近办”事项比例。推动“接诉即办”与“未诉先办”“无诉自办”有机结合，继续整合优化各类政务服务热线，持续擦亮12345政务服务便民热线品牌，并健全群众满意度评价反馈整改机制。