为深入贯彻落实高校毕业生就业创业政策，促进人才与产业精准对接，近期，堆龙德庆区人社局输送2025年第一批区外“组团式”高校毕业生到湖北武汉就业。区人社局依托“第三方就业基地”与“实践基地”双引擎，通过“岗前培训、企业试岗、沉浸体验”三大行动模块，在实现堆龙德庆区高校毕业生市场化就业新突破的同时，架起民族文化交流桥梁。一是岗前集训，夯实职业发展根基。1.邀请名师助力学员提升职场沟通力。特邀专业老师对本批次高校毕业生开展人际沟通拓展训练，通过头脑风暴、模拟职场人际环境、演讲比赛等形式训练学员的胆识和沟通能力。在一次次的训练中，学员们提高了倾听能力、演说能力以及团队合作能力，成员间的信息交流与沟通效能也显著增强，为其未来职场发展奠定坚实基础。2.联合创业导师助力学员提升职场工作能力。联动当地就业创业导师，为赴鄂就业的高校毕业生量身定制集中岗前培训课程。培训内容涵盖职业素养塑造、专业技能强化、企业文化融入等多个关键领域，旨在帮助学员快速提升职业技能，加速适应新工作环境，以更饱满的状态和更扎实的能力投入到工作岗位中。二是试岗实践，提升职业竞争能力。1.推动产教融合，实行“学徒制”。企业试岗第一站为大美科技（湖北）有限公司，该公司主营业务为Led封装、户外屏生产等。学员到企业生产线实地参观，切实了解工厂规模、生产流程及现代化管理水平，根据各自特长到相应岗位实验操作现代企业的自动化和高科技设备，使得他们对未来的职业选择与发展有更直观、全面的认知。2.全链条管理培训，助力能力提升。试岗第二站为武汉today便利店，该品牌在全国设有超过670家门店，下设鲜食工厂、现代化物流中心、自研数字化云平台等，曾入选“2020中国品牌500强”。学员在该品牌市场体系下实操体验物流转运、商品上架等工作岗位，为正式工作进一步积累经验。三是沉浸体验，消除异地求职顾虑。1.参观位于湖北省大冶市铜绿山古铜矿遗址博物馆。该博物馆考古发掘与研究成果是中华民族现代文明的标志性象征，本次浏览以沉浸式文旅体验为切入点，以科学性、知识性、趣味性相融合为原则，让大家真切体验当地传统历史文化，激发中华民族共同体意识。2.参观华新1907文化公园。作为黄石市工业遗产活化典范，既承载着中国水泥工业的百年记忆，又通过艺术与文化的注入焕发出新的生命力。通过参观游览让学员们深度了解当地地理风貌、人文风情与饮食文化，便于更好更快融入当地文化生活。下一步，堆龙德庆区将全程跟踪，持续深化提升就业服务保障，对区外就业高校毕业生实施全程跟踪服务。同时，不断拓展就业渠道，深挖就业资源，推动实现批量、精准区外就业，切实擦亮堆龙德庆区高校毕业生就业服务品牌，助力毕业生与企业实现双向奔赴。