一是推进医共体建设。区医共体完成“十八个统一”工作，并统一建设医院信息化及健康大数据平台。目前，因2025年预算未申请相关资金，委托第三方开展的紧密型县域医共体建设专项评估暂未实行。二是加强人才队伍建设。推进“县聘乡用”，区人民医院下派3名医疗人员到镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）工作，同时安排6名基层医务人员到区人民医院进修，提升基层服务能力。三是优化服务保障机制。牵头医院与6个镇（街道）建立双向转诊协议和“一对一”对口帮扶机制。截至目前，开展科包院帮扶1次，覆盖30余人；“以科包院”形式开展培训及义诊3次，诊疗患者70余人次，培训医务人员30余人次；开展村医培训1次，55名村医参加；开展医疗业务教学授课1次，60余人参与；开展“义诊”活动3次，惠及250余人次，发放资料300份，解答咨询150余人。完成保障任务7次，投入医护人员30人次。