2025年6月24日，乃琼街道贾热社区启动“镇街吹哨”机制，针对辖区内南北山绿化项目务工人员未足额拿到工资的问题“吹哨”，向堆龙人社局反映相关情况。按照“部门报到”要求，堆龙人社局闻令而动，第一时间派员赶赴现场了解情况。经核实，该事件涉及务工人员85人，拖欠工资总额达75.7152万元。为高效解决群众急难愁盼问题，人社局工作人员当即组织务工人员与涉事公司现场调解，当天便促成双方达成一致协议，公司承诺于2025年12月30日前结清全部拖欠工资。考虑到务工人员对工资支付的担忧，为避免出现公司到期无法履约的情况，人社局创新工作模式，首次组织劳动监察与劳动仲裁共同办案、协同发力——由仲裁部门介入，指导双方通过法定程序形成具有强制执行效力的调解书，确保若公司到期未支付工资，务工人员可直接凭调解书申请强制执行，为保护群众工资权益再加一道“防护锁”。经过前期数据录入与准备工作，7月18日，该案件正式出具仲裁调解书，85名务工人员顺利拿到法律文书。此次劳动监察与劳动仲裁首次联合办案，是堆龙人社局践行“党旗下的誓言”、落实为民服务宗旨的生动实践。面对涉及人数多、金额大的欠薪纠纷，全局以快响应、强担当的实际行动，把解决群众难题作为检验党性的试金石，既高效化解矛盾，又通过法治手段筑牢权益保障防线，让党旗在基层维权一线高高飘扬。